Nachgefragt - Pensionisten bei den CTTs! Wie ist das mit dem Hinzuverdienst geregelt?

Wir haben beim Ministerium nachgefragt - hier die Antworten:

möglich bei einer aushilfsweisen Beschäftigung auf vertraglicher Basis
anrechnungsfrei kann neben dem Ruhegehalt grundsätzlich ein monatlicher Betrag in Höhe der Differenz zwischen dem Ruhegehalt und der Endstufe der Besoldungsgruppe, aus der sich das Ruhegehalt berechnet, hinzuverdient werden
somit sind rund 1/3 des Ruhegehalts monatlich anrechnungsfrei möglich (überschlagen/ohne Gewähr)
der Bruttobetrag des Hinzuverdienstes ist entscheidend
der Hinzuverdienst wird nach Erreichen der allgemeinen Regelaltersgrenze mit einem Zwölftel des Jahresbezuges je Kalendermonat auf das ganze Kalenderjahr verteilt
die anrechnungsfreien Hinzuverdienstmöglichkeiten bei nicht ganzjähriger Beschäftigung werden somit noch einmal deutlich verbessert
bei vorzeitiger Ruhestandsversetzung wegen Schwer-behinderung oder Dienstunfähigkeit: bis zum Erreichen der allgemeinen Regelaltersgrenze gilt eine niedrigere Höchstgrenze
bei konkretem Anlass besteht die Möglichkeit, die individuellen Hinzuverdienstmöglichkeiten im Einzelfall bei der zuständigen Pensionsbehörde zu erfragen

DPolG – #amPulsderZeit

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