Unter Karriere im Beruf hat jeder so seine eigene Vorstellung. Karriere - berufliches Fortkommen ist in der Bayer. Polizei grundsätzlich möglich. In der Schutzpolizei wie Kriminalpolizei oder in der Verwaltung, im Aufstieg von der 2. QE in die 3.QE und sogar weiter in die 4. QE, als Direkteinsteiger oder Aufsteiger, als Arbeitnehmer und Beamter, als Akademiker oder anderen Schulausbildungen.

Als DPolG arbeiten wir daran, die Möglichkeiten immer weiter zu verbessern. Dabei haben wir ein besonderes Augenmerk auf die Transparenz und die Rechtssicherheit der Verfahren. Zusammen mit unserem Dachverband, dem Bayerischen Beamtenbund setzen wir uns für die Festigung des Berufsbeamtentums und beamten- wie versorgungs- und besoldungsrechtliche Verbesserungen ein.

In unserem gewerkschaftlichen Engagement stehen dabei die Bewältigung von Arbeitnehmer- und Beamtenrechtliche Herausforderungen gleichrangig nebeneinander.

Unter dieser Rubrik haben wir gewerkschaftliche Infos zu Besoldung und Einkommen, Aufstieg, Beförderung, Beurteilung und Stellbesetzung zusammengefasst.

Die aktuell gültigen Beförderungsbewährungszeiten (Mindestwartezeiten) gibt es hier als Download.

Info 06/2017 - Tarifabschluss wird 1:1 übernommen!

Bezüge werden um 4,35 Prozent erhöht

Finanzminister Söder hat die zeit- und inhaltsgleiche Übernahme des Tarifabschlusses 2017 auf die bayerischen Beamten und Versorgungsempfänger bestätigt.

  • 2,0 Prozent rückwirkend zum 1.1.2017
  • 2,33 Prozent ab 1.1.2018
  • Einmalzahlung in Höhe von 500 Euro für aktive Beamtinnen und Beamten
  • Erhöhung um jeweils 35 Euro zum 1.1.2017 und 1.1.2018 für Auszubildende

 BBB und DPolG – ein starkes Team!

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