Unter Karriere im Beruf hat jeder so seine eigene Vorstellung. Karriere - berufliches Fortkommen ist in der Bayer. Polizei grundsätzlich möglich. In der Schutzpolizei wie Kriminalpolizei oder in der Verwaltung, im Aufstieg von der 2. QE in die 3.QE und sogar weiter in die 4. QE, als Direkteinsteiger oder Aufsteiger, als Arbeitnehmer und Beamter, als Akademiker oder anderen Schulausbildungen.

Als DPolG arbeiten wir daran, die Möglichkeiten immer weiter zu verbessern. Dabei haben wir ein besonderes Augenmerk auf die Transparenz und die Rechtssicherheit der Verfahren. Zusammen mit unserem Dachverband, dem Bayerischen Beamtenbund setzen wir uns für die Festigung des Berufsbeamtentums und beamten- wie versorgungs- und besoldungsrechtliche Verbesserungen ein.

In unserem gewerkschaftlichen Engagement stehen dabei die Bewältigung von Arbeitnehmer- und Beamtenrechtliche Herausforderungen gleichrangig nebeneinander.

Unter dieser Rubrik haben wir gewerkschaftliche Infos zu Besoldung und Einkommen, Aufstieg, Beförderung, Beurteilung und Stellbesetzung zusammengefasst.

Die aktuell gültigen Beförderungsbewährungszeiten (Mindestwartezeiten) gibt es hier als Download.

Ausbildungsqualifizierung 3. QE 2016

Zulassungskriterien TAUVE-Test 12/2015 

Ø A 8

·       in der aktuellen Beurteilung mind. 15 Punkte oder

·       14 Punkte und eine Summe der doppelt gewichteten Merkmale von mindestens 71 oder

·       eine Summe von 70 und in der inaktuellen Beurteilung einen Rechenwert von mindestens 8 Punkten vorzuweisen haben.

Ø A 9

·       in der aktuellen Beurteilung mind. 15 Punkte oder

·       14 Punkte und eine Summe der doppelt gewichteten Merkmale von mindestens 70
vorzuweisen haben.

Alle Bewerber/innen, die die Kriterien erfüllen und bereits erfolgreich einen TAUVE-Test absolviert haben, sind für den Studienbeginn im März bzw. September gesetzt.

Bewerber/innen, die die Kriterien erfüllen aber an noch keinem TAUVE-Test teilgenommen haben, erhalten von ihren Präsidien eine Einladung zum TAUVE-Test am 01. und 02.12.2015.

DPolG – immer kompetent informiert!

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