Unter Karriere im Beruf hat jeder so seine eigene Vorstellung. Karriere - berufliches Fortkommen ist in der Bayer. Polizei grundsätzlich möglich. In der Schutzpolizei wie Kriminalpolizei oder in der Verwaltung, im Aufstieg von der 2. QE in die 3.QE und sogar weiter in die 4. QE, als Direkteinsteiger oder Aufsteiger, als Arbeitnehmer und Beamter, als Akademiker oder anderen Schulausbildungen.

Als DPolG arbeiten wir daran, die Möglichkeiten immer weiter zu verbessern. Dabei haben wir ein besonderes Augenmerk auf die Transparenz und die Rechtssicherheit der Verfahren. Zusammen mit unserem Dachverband, dem Bayerischen Beamtenbund setzen wir uns für die Festigung des Berufsbeamtentums und beamten- wie versorgungs- und besoldungsrechtliche Verbesserungen ein.

In unserem gewerkschaftlichen Engagement stehen dabei die Bewältigung von Arbeitnehmer- und Beamtenrechtliche Herausforderungen gleichrangig nebeneinander.

Unter dieser Rubrik haben wir gewerkschaftliche Infos zu Besoldung und Einkommen, Aufstieg, Beförderung, Beurteilung und Stellbesetzung zusammengefasst.

Die aktuell gültigen Beförderungsbewährungszeiten (Mindestwartezeiten) gibt es hier als Download.

Beförderungen zum 01.12.2015

Beförderung nach A9A9/ZA10A11
letzte Beurteilung
(Gesamturteil)
8 Punkte14 Punkte (in A9)11 Punkte (in A9/Z)14 Punkte
doppelt gewichtete
Einzelmerkmale
aus letzter BU
(in Punkten)
40 Punkte68 Punkte57 Punkte68 Punkte
vorletzte
Beurteilung
(Rechenwert)
6 Punkte12 Punkte10 Punkte11 Punkte
Sonstige
Voraussetzungen
schwerbehindert
im Sinne von
§ 2 Abs. 2 SGB IX
oder
mindestens 84
Monate in A 9
schwerbehindert
im Sinne von
§ 2 Abs. 2 SGB IX
oder
mindestens 53
Monate in A 9/Z
schwerbehindert
im Sinne von
§ 2 Abs. 2 SGB IX
oder
mindestens 82
Monate in A 10
Dienstzeit seit dem
allgemeinen
Dienstbeginn
Beförderungsfähig:2463.0565731.157
Befördert werden:89496239