Unter Karriere im Beruf hat jeder so seine eigene Vorstellung. Karriere - berufliches Fortkommen ist in der Bayer. Polizei grundsätzlich möglich. In der Schutzpolizei wie Kriminalpolizei oder in der Verwaltung, im Aufstieg von der 2. QE in die 3.QE und sogar weiter in die 4. QE, als Direkteinsteiger oder Aufsteiger, als Arbeitnehmer und Beamter, als Akademiker oder anderen Schulausbildungen.

Als DPolG arbeiten wir daran, die Möglichkeiten immer weiter zu verbessern. Dabei haben wir ein besonderes Augenmerk auf die Transparenz und die Rechtssicherheit der Verfahren. Zusammen mit unserem Dachverband, dem Bayerischen Beamtenbund setzen wir uns für die Festigung des Berufsbeamtentums und beamten- wie versorgungs- und besoldungsrechtliche Verbesserungen ein.

In unserem gewerkschaftlichen Engagement stehen dabei die Bewältigung von Arbeitnehmer- und Beamtenrechtliche Herausforderungen gleichrangig nebeneinander.

Unter dieser Rubrik haben wir gewerkschaftliche Infos zu Besoldung und Einkommen, Aufstieg, Beförderung, Beurteilung und Stellbesetzung zusammengefasst.

Die aktuell gültigen Beförderungsbewährungszeiten (Mindestwartezeiten) gibt es hier als Download.

Info 44/2018 - Einsichtnahme für Studierende in die QP I –Nachbesserungen erforderlich!

Innenminister Herrmann folgte dankenswerter Weise der Forderung der DPolG und einer Initiative der Studierenden: Mit PS vom 12.10.2018 wurde die Einsichtnahme der Studierenden in die Qualifikationsprüfung – Teil I (QP I) ermöglicht.

Allerdings wurde die Einsichtnahme durch Auflagen deutlich erschwert und erscheint praxisfern. So war eine Einsichtnahme in die QP I erst sieben bzw. sechs Tage vor der dann zu schreibenden QP II möglich.

Die DPolG kritisiert die Art und Umfang der derzeit laufenden Evaluierung, die den Eindruck erweckt, dass das Ministerium diese nicht wolle, und fordert Nachbesserungen.

DPolG – Deinetwegen!

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