Tarifkommission

Ümit Turul
HPR im StMl
Tel: 089 / 21 92 28 59
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Unser Positionspapier zum Durchblättern

Die DPolG ...

... ist eine Tarifpersonal organisierende Gewerkschaft

... ist Mitglied der dbb tarifunion

... nimmt mit aktivem Stimmrecht in der großen Tarifkommission und in der Verhandlungskommission der dbb tarifunion an den Tarifverhandlungen des öffentlichen Dienstes teil


 

 

 

 

Info 13/2020 Arbeitsrecht ist trotz Corona-Krise zu beachten

Arbeitsrecht ist trotz Corona-Krise zu beachten!

Die DPolG weist im Zusammenhang mit der Corona-Krise vor allem auf folgende arbeitsrechtliche Aspekte hin:
➢ Werden Arbeitnehmer auf Anordnung des Arbeitgebers nach Hause geschickt, besteht der Entgeltanspruch weiter.
➢ Kein Zwangs-Urlaub und keine Zwangs-Überstunden, auch kein Aufbau von Minus-Stunden!
➢ Werden Beschäftigte wegen Corona-Verdachts nach Hause geschickt, bleibt der Vergütungsanspruch bestehen.
➢ Der Lohn muss auch bei einem Tätigkeitsverbot durch das Gesundheitsamt aufgrund des Verdachts der Erkrankung oder Ansteckungsgefahr weitergezahlt werden.
➢ Bei Ansteckung mit dem Coronavirus gilt die Entgeltfort-zahlung im Krankheitsfall.

DPolG – Deinetwegen!

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